2023年5月6日，一場別開生面的“2023年新員工入職培訓團建活動”，在我院拉開帷幕。本次團建活動采取體驗式與魚缸式討論法進行，現場氣氛熱烈而歡快。

一個“我能行”的活動將培訓帶入高潮，通過游戲目的、規則的使用等細節探討，歸納總結出了溝通中重要因素有一是目的要明確，二是指令要清晰，三是有疑問要核對等。同時也發現了新入職員工閃光飽滿的人格與愿意為團隊付出的優秀品質。新鮮血液已注入，婦幼定有大突破。心理科國家二級心理咨詢師韓建蘭主持了本場活動。